Mitarbeiterinnen – und Mitarbeitergespräche souverän führen

Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Hilfsmittel zielorientierter und kooperativer Führung. Sie fördern die Bindung ans Unternehmen und tragen dazu bei, die Leistung zu steigern, das Betriebsklima zu steuern und Ressourcen gewinnbringend zu nutzen.

Anlassbezogene und institutionalisierte Gespräche richtig eingesetzt und in der Gesprächsführung unter Berücksichtigung psychologischer Modelle kompetent umgesetzt, sind Mitarbeitergespräche immer auch ein Instrument der Personalentwicklung. Die Rückmeldungen und Einschätzungen der Führungskraft können dem Mitarbeiter zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung dienen und umgekehrt das Unternehmen nach innen und außen stark machen.

Kontakt

Daniela Kocher
Selbst- und Sozialmanagement
Heilbronner Str. 165
70191 Stuttgart

Telefon 0711- 12 15 71 18

mail@daniela-kocher.de

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